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Confira as vagas abaixo
Itabira
GERENTE GERAL MANUTENÇÃO USINA ITABIRA – USINA
ID: 1081096
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharias, preferencialmente Mecânica e Elétrica.
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Período de inscrição: 13/02/2025 a 19/02/2025
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COORDENADORA (OR) TÉCNICA (O) DO PLANO DIRETOR AMBIENTAL (PDA) DO COMPLEXO ITABIRA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080890
N° de Vagas: 1
Formação: superior completo.
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/02/2025 a 20/02/2025
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SUPERVISORA(O) DE OPERAÇÃO DE MINA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia de Mina ou afins.
Localidade: Itabira, MG
Horário de Trabalho: Escala 2×2, noturno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/02/2025 a 20/02/2025
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ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – GOVERNANÇA E PROCESSOS– CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
ID: 1080827
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação completa em Engenharias; Ciências da Computação Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno das 07:00 às 17:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 11/02/2025 a 17/02/2025
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São Gonçalo do Rio Abaixo
TECNICA (O) MINA E GEOLOGIA II- Vaga preferencial para mulheres
N° do CD (Cargo disponível): 1080858
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino médio completo e Curso técnico em mineração
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Noturno– Horário – 19 hrs as 7.
Escala 3×3.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 10/02/2025 a 16/02/2025
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TECNICA (O) CONTROLE INTEGRADO II- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1079127
N° de Vagas: 8
Formação: Ensino Médio Completo e Formação Técnica Mineração, Logística e áreas fins
Localidade: São Gonçalo do Rio Baixo/MG
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 13/02/2025 a 17/02/2025
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Nova Era
SUPERVISORA(OR) DE OPERAÇÃO FERROVIÁRIA – FERROVIA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): 1081054
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo em Engenharia de Produção, Administração e áreas correlatas
Localidade: Nova Era, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta – 07:00 às 16:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/02/2025 a 20/02/2025
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SUPERVISORA DE MANUTENÇÃO DE MATERIAIS RODANTES – FERROVIA
N° do CD (Cargo disponível): 1079845
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação Completa em Engenharia Mecânica e ou afins.
Localidade: Nova Era, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: De 07:00 às 16:00 – Segunda a Sexta-Feira.
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: De 12/02/2025 a 18/02/2025
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Itabirito
ENGENHEIRA – MANUTENÇÃO DE AUTOMAÇÃO – USINA – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
ID: 1080380
N° de Vagas: 01
Formação: Superior completo em Engenharia de Elétrica, de Controle e Automação ou Telecomunicações
Localidade: Itabirito, MG, Brasil
Horário de Trabalho: 08:00 as 17:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 11/02/2025 a 17/02/2025
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Mariana
COORDENADOR DE INSPEÇÃO MECÂNICA DE ATIVOS – USINA
N° do CD: 1080844
N° de Vagas: 1
Formação: Bacharelado em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas
Localidade: Mariana, MG, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/02/2025 a 20/02/2025
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Nova Lima
OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES I – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
N° do CD (Cargo disponível): 1080849
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio completo
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno das 07hs às 19hs – escala 3×3
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/02/2025 a 20/02/2025
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Ouro Preto
TÉCNICA (O) ELETROELETRÔNICA I – MANUTENÇÃO ELETROMECÂNICA EQUIPAMENTOS DE MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1079725
N° de Vagas: 01
Formação: Curso Técnico em Eletrônica e/ouTelecomunicações,Automação, Automação e Controle Industrial, Instrumentação Elétrica, Eletroeletrônica, Eletromecânica
Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Escala 2×2 noturno 07h às 19h
Tipo de contrato: Indeterminado
Horário de Trabalho
Período de inscrição: de 13/02/2025 a 19/02/2025
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Como profissional, você vai…
• Realizar estudos de confiabilidade e análise de tendência para tomada de decisão.
• Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina).
• Puxar análises de falhas na rotina diária e semanal.
• Apoiar na análise de falhas repetitivas.
• Propor e elaborar melhorias operacionais para garantia de qualidade nos produtos e uso eficiente de insumos e reagentes.
• Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance do negócio.
• Analisar parâmetros do processo de apontamento de falhas e KPI’s de operação atuando em caso de desvios.
• Elaborar roteiros de diagnósticos técnicos e testes de eficiência e aplicá-los na rotina.
• Aplicar Diário de Bordo da Operação e realizar Folow up de ações.
• Realizar apoio técnico e acompanhamento de ações de Operação em campo.
• Apoiar no desenvolvimento de melhorias e criação de novas rotas de processo.
• Identificar e direcionar necessidades de investimento corrente.
• Contribuir e apoiar as melhorias nos processos de operação.
• Contribuir no gerenciamento do orçamento da operação, identificando oportunidades de otimização dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de operação.
• Contribuir na evolução da área nas práticas de VPS.
• Apoiar no levantamento de prioridades para reunião de programação (pré parada).
• Customizar informações/relatórios de desempenho conforme necessidade da Gerência.
• Customizar a apresentação da Reunião de Performance conforme necessidade da Gerência.
• Monitorar estratégia e diretrizes básicas de Operação.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:
• Formação superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica e/ou Engenheira de Produção com Especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
• Sólida experiência em rotinas de Operação de plantas de tratamento de minério de ferro.
• Sólida experiência em ferramentas de confiabilidade e análise estatística de dados.
• sólida experiência em elaboração de perfil de perdas operacionais.
• Amplo conhecimento de KPIs de Operação.
• Amplo conhecimento em método de análise e solução de problemas – MASP.
O que desejamos que você apresente:
• Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
• Conhecimento em softwares de tratamento de falhas (Orion, Xfracas).
• Inglês intermediário.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da empresa.