O Programa Facilita Trabalho, desenvolvido pela Prefeitura de Itabira, já beneficiou 581 mulheres desde julho de 2022, oferecendo oportunidades de qualificação profissional, experiência remunerada e incentivo à independência financeira. Na terça-feira (27), mais 50 participantes concluíram cursos profissionalizantes em cerimônia realizada no auditório do Paço Municipal.
As formandas participaram de capacitações nas áreas de panificação, doces, salgados e quitandas. A iniciativa busca ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho, estimular o empreendedorismo e contribuir para a geração de renda de mulheres em situação de vulnerabilidade social.
O programa é desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), com participação da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) e execução da Associação de Proteção à Maternidade e Infância (APMII). O público atendido é formado por beneficiárias do Bolsa Família.
Entre as participantes está Ana Cristele, que encontrou no programa incentivo para retomar os estudos e ingressar no ensino superior. Atualmente, ela cursa Psicologia e pretende continuar desenvolvendo suas habilidades na área de confeitaria.
“O Facilita mudou a minha vida completamente. Abriu portas, me deu conhecimento, novas amizades e, principalmente, a oportunidade de entrar para a faculdade. Foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida neste ano”, relatou Ana.
Durante a cerimônia, o prefeito Marco Antônio Lage destacou a importância da iniciativa para ampliar as oportunidades de qualificação, empreendedorismo e acesso ao mercado de trabalho. Segundo ele, as experiências das participantes demonstram como o programa pode contribuir para a construção de novos projetos de vida.
A Prefeitura de Itabira investe aproximadamente R$ 2 milhões por ano na manutenção do Facilita Trabalho. O custo mensal informado é de R$ 214.695,44. As participantes atuam em diferentes espaços públicos municipais, com jornada de 20 horas semanais, e recebem bolsa equivalente a meio salário mínimo vigente, além de vale-transporte.
Os contratos têm duração inicial de seis meses, com possibilidade de renovação por igual período, totalizando até um ano. Paralelamente às atividades, as mulheres frequentam cursos profissionalizantes com carga horária de quatro a oito horas semanais.
A proposta é preparar as participantes para novas oportunidades de emprego e incentivar a abertura de negócios próprios. Para a secretária municipal de Assistência Social, Nélia Cunha, o programa oferece condições para que as mulheres reconheçam suas habilidades e transformem o aprendizado em oportunidades concretas de independência financeira.
Com a conclusão de mais uma turma, o Facilita Trabalho amplia o número de mulheres atendidas e mantém o foco na qualificação profissional, na inclusão produtiva e na geração de renda em Itabira.