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Confira as vagas abaixo
Itabira
ELETROMECÂNICA(O) I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080366
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Itabira – MG
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 03/02/2024 a 09/02/2024
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AUX TOPOGRAFIA – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
ID: 1080461
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Itabira/MG
Horário de Trabalho: Diurno- 11h. Escala:2X2
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/02/2025 a 10/02/2025
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SUPERVISORA (O) USINA TRATAMENTO – USINA CONCEIÇÃO I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080744
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia diversas ou afins
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Noturno– Escala 2×2 das 18:00 às 06:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 06/02/2025 a 12/02/2025
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SUPERVISORA (O) USINA TRATAMENTO – USINA CONCEIÇÃO I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080743
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia diversas ou afins
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: DIURNO – Escala 2×2 das 06:00 às 18:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 06/02/2025 a 12/02/2025
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COORDENADOR (A) DE CONTROLE DO PROCESSO OPERACIONAL DA MINERAÇÃO – USINA – Vaga Preferencial para Negros
ID: 1080692
N° de Vagas: 01
Localidade: Itabira, MG
Período de inscrição: de 05 de fevereiro de 2025 a 11 de fevereiro de 2025
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SUPERVISORA(OR) DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA – USINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080548
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta – 07:30 às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 05/02/2025 – 11/02/2025
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ENGENHEIRA (O) MASTER – CORPORATIVO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080865
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo Engenharia Metalúrgica, Engenharia Química, Engenharia de Minas e Energia,
Engenharia de Produção.
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 05/02/2025 até 11/02/2025
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São Gonçalo Rio Abaixo
SOLDADORA/OR I- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1080716
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo e Curso Profissionalizante na área de Soldagem;
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 05/02/2025 a 11/02/2025
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MECANICA (O) I–Vaga preferencial para mulheres
ID: 1080679
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo e Curso profissionalizante em Mecânica.
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 05/02/2025 a 11/02/2025
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OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080293
N° de Vagas: 06
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo – MG
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/02/2025 a 10/02/2025
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TÉCNICA(O) ELETROELETRONICA I- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1080597
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo e Técnico completo em eletrônica, elétrica, eletromecânica, eletroeletrônica, instrumentação, automação, mecatrônica;
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 05/02/2025 a 11/02/2025
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TECNICA(O) PLANEJ PROG MANUT I- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1080475
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Médio Completo e Técnico em Mecânica, eletromecânica, elétrica, mecatrônica, automação;
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: 05/02/2025 a 11/02/2025
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MECÂNICA(O) I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080379
N° de Vagas: 02
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo – MG
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/02/2025 a 10/02/2025
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SUPERVISORA (O) DE MANUTENÇÃO CORRETIVA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1080626
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação completa em Engenharia, Administração e afins.
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno 2×2, Noturno.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/02/2025 até 10/02/2025
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Itabirito
OPERADORA (OR) EQUIP INSTALACOES II – INFRAESTRUTURA DA MINA DE CAPANEMA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
N° de Vagas: 02
Formação: Ensino médio completo
Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Noturno/Diurno – Turno 2×2
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 03/02/2025 a 09/02/2025
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Mariana
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER – BUSINESS PARTNER – CORPORATIVO
ID: 1080947
N° do CD (Cargo disponível): 1080947
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins
Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno das 07:30h às 16:30h
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 07/02/2025 a 13/02/2025
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Nova Lima
OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES II – EQUIPAMENTOS DE USINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1078235
N° de Vagas: 02
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Nova Lima, MG, Brasil
Usinas Vargem Grande
Horário de Trabalho: Turno de revezamento 3×3 (06:00 h as 18:00 h ou das 18:00 h as 06:00 h)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 05/02/2025 até 11/02/2025
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Como profissional, você vai…
•    Realizar estudos de confiabilidade e análise de tendência para tomada de decisão.
•    Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina).
•    Puxar análises de falhas na rotina diária e semanal.
•    Apoiar na análise de falhas repetitivas.
•    Propor e elaborar melhorias operacionais para garantia de qualidade nos produtos e uso eficiente de insumos e reagentes.
•    Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance do negócio.
•    Analisar parâmetros do processo de apontamento de falhas e KPI’s de operação atuando em caso de desvios.
•    Elaborar roteiros de diagnósticos técnicos e testes de eficiência e aplicá-los na rotina.
•    Aplicar Diário de Bordo da Operação e realizar Folow up de ações.
•    Realizar apoio técnico e acompanhamento de ações de Operação em campo.
•    Apoiar no desenvolvimento de melhorias e criação de novas rotas de processo.
•    Identificar e direcionar necessidades de investimento corrente.
•    Contribuir e apoiar as melhorias nos processos de operação.
•    Contribuir no gerenciamento do orçamento da operação, identificando oportunidades de otimização dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de operação.
•    Contribuir na evolução da área nas práticas de VPS.
•    Apoiar no levantamento de prioridades para reunião de programação (pré parada).
•    Customizar informações/relatórios de desempenho conforme necessidade da Gerência.
•    Customizar a apresentação da Reunião de Performance conforme necessidade da Gerência.
•    Monitorar estratégia e diretrizes básicas de Operação.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:
•    Formação superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica e/ou Engenheira de Produção com Especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
•    Sólida experiência em rotinas de Operação de plantas de tratamento de minério de ferro.
•    Sólida experiência em ferramentas de confiabilidade e análise estatística de dados.
•    sólida experiência em elaboração de perfil de perdas operacionais.
•    Amplo conhecimento de KPIs de Operação.
•    Amplo conhecimento em método de análise e solução de problemas – MASP.
O que desejamos que você apresente:
•    Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
•    Conhecimento em softwares de tratamento de falhas (Orion, Xfracas).
•    Inglês intermediário.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
•    Previdência Privada
•    PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•    PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•    Seguro de Vida em Grupo
•    Auxílio funeral
•    Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•    Vale alimentação
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•    Vale alimentação extra para o Natal
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•    Transporte fretado ou Vale transporte.
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da empresa.


